Social Media Personalmarketing

Diese Website hier ist nun bereits seit 2005 online und wurde seitdem nur geringfügig modifiziert/aktualisiert. Das wird sich auch nicht ändern, steht sie doch gewissermaßen unter "Denkmalschutz" und dokumentiert sie auch ein wenig meine Entwicklung.

Zu  Zeiten des Going live spielte das Web 2.0 noch eine sehr untergeordnete Rolle, den Begriff "Social Media" kannte da auch noch keiner. Und die wenigsten in Deutschland sprachen vom Bloggen - ganz zu schweigen von Facebook - das gab's damals nämlich nur für einen elitären Kreis von US-Studenten.

Seit Erscheinen meines Buches "Kandidatensuche im Netz" und dem Einrichten dieser Website hat sich zwar viel bei Karriere-Websites und E-Recruiting-Prozessen geändert, nichtsdestotrotz werden die Personalmarketing-Potenziale des WWW bei Weitem nicht ausgeschöpft.

Personalmarketing-Blog

Grund genug, die Themen aufzugreifen und aktuell zu diskutieren. So war Ende März 2010 die Geburtsstunde meines Blogs "personalmarketing2null", auf dem ich aktuelle Trends, Studien und Meinungen über Social Media, Personalmarketing und Employer Branding verbreite.

Wer das Personalmarketing-Blog noch nicht kennt, hier ist der Link dorthin: http://personalmarketing2null.wordpress.com.
Und wer über die Entwicklung von Facebook Karriere-Pages auf dem Laufenden gehalten werden will, sollte bei Karriere-Fanpages auf Facebook einfach auf "Gefällt mir" klicken und Fan werden.

In diesem Sinne, viel Spaß beim Lesen - und nicht ärgern bei den manchmal durchaus kritischen Beiträgen zu Social Media, Personalmarketing und Employer Branding!